2 de noviembre de 2026
Este programa te permitirá diseñar indicadores, gestionar la cultura, desarrollar campañas con IA y fortalecer la comunicación interna en el sector público. Todo ello, a través de 6 módulos especializados que culminan con el diseño de tu Plan de Comunicación Interna 2027.
Maestro en Marketing (ESAN), Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Univ. de Lima) y Magíster en Administración (EOI, España), especialización en Comunicación Empresarial. Past President del Comité de CI en AMCHAM y Vicepresidente de la Asociación Peruana de Comunicación Interna. Miembro fundador de #DialogusCI, parte del Comité Organizador de 10 Congresos Iberoamericanos de CI y uno de los impulsores del Día Internacional de la CI.
Periodista por la Universidad de Buenos Aires y Diplomado en Comunicación Estratégica por la Universidad Austral, Argentina. Posee certificaciones en Agilidad, Gestión del Cambio y Management 3.0. Co-creador del Manifiesto de la Comunicación Organizacional Ágil. Amplia experiencia profesional en Comunicación Corporativa, asesor y facilitador en procesos de Transformación, Cambio y Aprendizaje Organizacional, integrando Comunicación con Metodologías Ágiles.
Licenciado en Comunicación por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador y Máster en Comunicación Política e Institucional por el Instituto Universitario Ortega y Gasset, de España. Posee experiencia como docente univeristario. Ha trabajado en medios y agencias de comunicación, consultor y capacitador en su área, dirigido áreas de comunicación en entidades públicas y privadas del Ecuador. Tiene 4 publicaciones literarias y varios artículos periodisticos.
Más de 20 años de experiencia en comunicaciones y recursos humanos, 12 de ellos dedicados a la gestión de cultura organizacional, clima laboral y CI en el Estado peruano. Desde Osinergmin ha liderado proyectos de alineamiento cultural y estrategias de comunicación interna reconocidas en los Premios ANDA 2014 y ABE 2018. Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad San Martín y egresado de la Maestría en Comunicación Estratégica de la UDEP.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en CI en grandes empresas y startups de los sectores energía y tecnología. Ha trabajado en entornos de transformación y cambio cultural, donde la comunicación es clave para la ejecución de la estrategia. Reside en Copenhague y es fundadora de The Internal Voices, plataforma sobre comunicación interna, cultura organizacional e inteligencia artificial, enfocada en la aplicación estratégica de la IA generativa en campañas y contenidos.
Estratega de la comunicación con más de 30 años de experiencia en transformación cultural y comunicación organizacional. Ha sido Director de Comunicación Interna en Banco Azteca, Elektra y Presta Prenda, Gerente Sr. de Comunicación en Cinépolis y Director de Difusión del Gobierno de Michoacán. Coach y consultor internacional, miembro de la International Coaching and Consulting Network. Su trayectoria integra liderazgo, comunicación y desarrollo organizacional.
Módulo I: Diseño de Indicadores en Comunicación Interna - José Luis Garcés (ECU)
Módulo II: Innovación y Agilidad en Comunicación - Lucas López (ARG)
Módulo III: Diagnóstico y Gestión de la Cultura Organizacional - Jaime Alfaro (PER)
Módulo IV: Campañas de Comunicación Interna con IA - Trinidad Maturana (DIN)
Módulo V: Gestión de la CI en el sector público - Victor Pretel (PER)
Módulo VI: Diseño del Plan de Comunicación Interna 2027 - Gabriel Hernández (MEX)
Certificado por 150 horas académicas a nombre de la Escuela de Comunicación e Imagen.